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2017/06/30 – Fiche de poste

Depuis plusieurs années l’UNSA USCP demande la définition officielle d’une fiche de poste définissant l’éventail des tâches confiées aux collaborateurs parlementaires, afin de définir notre métier clairement et d’en préciser la réalité.

A l’occasion d’un questionnaire métier que nous avions lancé en 2015, nous en avions dressé une liste très détaillée.

L’Agas ayant décidé de construire un partenariat avec l’Apec sur l’aide au reclassement a tenu à avancer sur ce point.

Après plusieurs échanges, nous avons pu apporter notre contribution pour aboutir à un document élaboré conjointement avec nos partenaires syndicaux et associations.

Lire la fiche de poste que nous avions transmise à l’Agas, dans l’attente de connaître celle qui sera officiellement retenue.

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Fiche de Poste Métier de Collaborateur parlementaire

L’UNSA USCP a élaboré un questionnaire métier lancé, en 2015, auprès de l’ensemble de la profession au Sénat, auquel 150 collègues ont répondu.

Les résultats ont permis de valider cette fiche de poste qui faisait défaut jusque-là. Il était urgent d’en éditer une afin de clarifier l’éventail des tâches habituellement confiées aux collaborateurs parlementaires dans le cadre de leurs fonctions professionnelles, partant du constat que celle rédigée par le registre officiel des métiers était incomplète.

Leurs contrats de travail précisent que ces salariés ont pour mission d’assister les parlementaires dans l’exercice de leur mandat parlementaire.

Il nous a semblé utile, en 2015, de mettre cette fiche de poste à disposition non seulement de nos collègues mais aussi de nos parlementaires employeurs qui ne disposaient alors d’aucune base de référence dans le cadre de leur recrutement ou encore des services de Pole Emploi, et des interlocuteurs intéressés par cette profession.

Adendum mai 2017 – Nous demandons qu’une fiche de poste complète soit mise à disposition de tous les parlementaires, et en particulier des députés et sénateurs nouvellement élus suite aux élections législatives et sénatoriales. Cela nous semble d’autant plus urgent suite aux scandales récents qui ont mis l’accent sur les pratiques abusives de certains parlementaires dans l’usage de leur « crédit collaborateurs » contribuant à dégrader non seulement l’image de leurs pairs, du Parlement mais aussi celle de notre profession, dans l’opinion publique et les médias.

 4 principales catégories ont été retenues :

  1. Juridique / parlementaire / législatif
  2. Communication / événementiel
  3. Administratif
  4. Travail en équipe / gestion des ressources humaines

Télécharger la FICHE DE POSTE METIER CP UNSA USCP 2015 0517

A noter :

Lors du salon Staffs, organisé en octobre 2016 par « Savoirs publics », consacré aux décideurs et aux métiers du politique, les résultats d’une enquête conduite en partenariat avec la Gazette des Communes, plus particulièrement sur le métier de collaborateur d’élu, seront rendus publics, comprenant notamment des questions sur les tâches professionnelles.

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bourse aux CV – Demande adressée aux présidents des groupes parlementaires

Modèle de courriel adressé aux présidents des groupes parlementaires du Sénat, le mercredi 24 septembre 2014 :

Mme ASSASSI, groupe CRC,

M. GUILLAUME, groupe Socialiste,

M. LONGUET, groupe UMP,

M. MEZARD, groupe RDSE,

M. PLACE, groupe ECOLO

M. ZOCCHETTO, groupe UC UDI.

 

Objet : bourse aux CV, emplois des collaborateurs parlementaires et élections sénatoriales 2014

Monsieur le Président,

Le Sénat s’apprête à renouveler la moitié de ses membres avec comme conséquence immédiate le bouleversement des équilibres politiques. Dans ce contexte, notre organisation syndicale tient à vous alerter sur les répercussions instantanées des résultats électoraux sur l’emploi des collaborateurs parlementaires.

En 2011, ce sont 245 collègues qui ont perdu leur poste. Une soixantaine d’entre eux seulement ayant signé un  nouveau contrat de travail par la suite avec un sénateur.

Si 100 sénateurs devaient perdre leur mandat dimanche prochain, ce sont 300 collaborateurs qui seront licenciés, à Paris et dans les départements, sans qu’aucun plan social ne soit aménagé. Nous le regrettons.

Déjà soixante équipes sont concernées, celles des sénateurs qui ne renouvellent pas leur mandat.

C’est pourquoi, nous sollicitons votre soutien actif en vue de favoriser le retour à l’emploi de nos collègues qui seront licenciés.

Nous avons pu expérimenter par le passé, un dispositif « gagnant gagnant » et gratuit de surcroît : la bourse au CV. Il a déjà fait ses preuves. Aussi, nous vous invitons à désigner, parmi les collaborateurs de votre groupe, une personne référente chargée de regrouper les curriculum vitae de tous les collaborateurs qui perdront leur emploi, afin de les mettre à disposition des sénateurs nouvellement élus ou de ceux qui envisagent de compléter leur équipe.

Cette initiative simple a déjà porté ses fruits en 2008 et 2011 dans certains groupes. Elle mérite d’être généralisée, comme le demandent nos adhérents, car elle facilite le retour à l’emploi de nos collègues et le recrutement de personnel expérimenté pour les sénateurs nouvellement élus.

Comptant sur vous pour organiser cette bourse aux CV et  vous en remerciant par avance, nous vous prions de croire, Monsieur le Président, en notre respectueuse considération.

…

http://www.uscpsenat.com

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BOURSE A L EMPLOI

Que vous soyez employeur ou salarié, nous centraliserons ici les annonces que vous nous confierez, pour les collaborateurs parlementaires de droite ou de gauche.

Adressez nous votre annonce et vos coordonnées téléphoniques par courriel à l’adresse suivante :uscpsenat@gmail.com.

Nous vous contacterons avant toute insertion pour toute question relative à la confidentialité.

PROFESSIONNELS DU RECRUTEMENT

Nous sommes en phase de discussion avec des cabinets de recrutement spécialisés dans le secteur privé, public, parapublic et les collectivités locales.

Savoirs publics : cabinet spécialisé dans les métiers de la politique, en particulier des collaborateurs d’élus propose des formations et des offres d’emploi. Il organise régulièrement le seul salon professionnel consacré à ces métiers STAFF’S .

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